崗位職責:
人事工作：
1、負責人員招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試和招聘結果跟進；
2、負責人員培訓；
3、負責員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；
4、負責員工社保公積金購買；
5、負責員工考勤、薪資核算，確保數據準確無誤并按時提交；
行政工作
1、負責日常辦公環(huán)境維護，確保辦公環(huán)境整潔有序；
2、負責辦公用品采購和領用；
3、管理公司文件及各類合同檔案，確保資料合規(guī)存檔；
4、會議組織、接待來訪和差旅安排；
5、負責與行政人事與政府對接工作；
6、其他人事行政類事務。
任職要求:
1.1-3年以上制造業(yè)行政人事工作經驗優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠高效協調各方資源；
3.具有較強的目標感和執(zhí)行力，能夠規(guī)劃各類事務性工作；
4.熟練使用辦公軟件。