職位描述
薪酬福利績效管理員工關系
崗位職責
1. 負責員工招聘（簡歷篩選、面試邀約、初面等）；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案；協(xié)助組織員工培訓及團建活動；
1. 負責員工招聘（簡歷篩選、面試邀約、初面等）；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案；協(xié)助組織員工培訓及團建活動；
2.核算員工考勤，社保公積金事宜，負責薪酬核算；執(zhí)行公司人事制度，解答員工人事相關咨詢。
3.負責辦公區(qū)環(huán)境維護、物資采購與管理（如文具、耗材）；管理公司車輛、固定資產(chǎn)，定期盤點；安排公司會議，負責會場布置、會議記錄；處理行政接待、快遞收發(fā)等日常事務；對接物業(yè)、保潔等第三方服務商；協(xié)助制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.完成領導交辦的臨時任務，協(xié)調(diào)跨部門行政及人事相關事宜。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉薪酬績效、人事招聘、考勤管理及行政事務流程；應屆生優(yōu)秀者可放寬。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行及問題解決能力；熟悉Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）；有基本的公文寫作能力。
4. 責任心強、細心嚴謹，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；了解勞動法律法規(guī)基礎知識者優(yōu)先。
3.負責辦公區(qū)環(huán)境維護、物資采購與管理（如文具、耗材）；管理公司車輛、固定資產(chǎn)，定期盤點；安排公司會議，負責會場布置、會議記錄；處理行政接待、快遞收發(fā)等日常事務；對接物業(yè)、保潔等第三方服務商；協(xié)助制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.完成領導交辦的臨時任務，協(xié)調(diào)跨部門行政及人事相關事宜。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉薪酬績效、人事招聘、考勤管理及行政事務流程；應屆生優(yōu)秀者可放寬。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行及問題解決能力；熟悉Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）；有基本的公文寫作能力。
4. 責任心強、細心嚴謹，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；了解勞動法律法規(guī)基礎知識者優(yōu)先。
工作地點
湖州長興縣浙江超威電力有限公司
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職位發(fā)布者
王利萍/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江超威動力能源有限公司超威集團創(chuàng)立于1998年，2010年在香港主板上市，現(xiàn)有員工2萬多人，在全球擁有108家子分公司,綜合實力位居“2020中國企業(yè)500強”第171位、“制造業(yè)500強”第71位，中國民企500強第40位，輕工百強新能源電池行業(yè)第1位。集團主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn)，是目前中國最大的專業(yè)綠色能源解決方案提供商之一。成立20多年來，以“倡導綠色能源，完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景，贏得了市場的認同和消費者的信賴，主導產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū)。圍繞使命和愿景，集團憑借在“新技術、新材料、新產(chǎn)品”領域的領先優(yōu)勢，規(guī)劃了“從動力電池→動力系統(tǒng)→電動車（船）系列產(chǎn)品”和“從儲能電池→儲能站→儲能系統(tǒng)”的兩大戰(zhàn)略發(fā)展路徑，形成了以鉛（鋰）蓄電池、新型電池、電動車（船）及關鍵零部件、車聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)平臺、能源存儲與管理、循環(huán)經(jīng)濟、國際貿(mào)易與金融的七大新能源產(chǎn)業(yè)集群。未來，超威將繼續(xù)加大科技與創(chuàng)新的步伐，整合全球新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，再造一個以新技術、新材料、新產(chǎn)品為標志的新超威，轉(zhuǎn)型成為全球最先進的能源制造商、運營商和服務商，為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻，共同推動人類生活進步。公司主頁：www.chilwee.com
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