職位描述
口腔護(hù)士科護(hù)士長(zhǎng)
崗位核心職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)口腔科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定護(hù)理工作制度、操作規(guī)范和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展護(hù)理工作。
2、統(tǒng)籌科室院感防控工作，制定院感管控流程，定期開展院感檢查和培訓(xùn)，做好院感記錄，確保零院感事故。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘初試、崗前帶教、技能培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理專業(yè)水平。
4、合理調(diào)配護(hù)理人力，保障各診室診療配合順暢，優(yōu)化護(hù)理工作流程，提升診療效率和患者體驗(yàn)。
5、統(tǒng)籌科室護(hù)理耗材、器械、設(shè)備的管理，做好庫(kù)存盤點(diǎn)、成本把控和設(shè)備日常維護(hù)，確保診療工作正常開展。
6、處理患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的投訴和建議，協(xié)調(diào)護(hù)理工作中的跨部門溝通問題，及時(shí)解決護(hù)理工作中的突發(fā)情況。
7、做好護(hù)理工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和工作總結(jié)，定期向醫(yī)院管理層匯報(bào)科室護(hù)理工作情況，提出改進(jìn)建議。
8、帶頭遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，做好團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)，打造專業(yè)、高效、有服務(wù)意識(shí)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
9、配合醫(yī)院完成院感檢查、醫(yī)療質(zhì)控、品牌建設(shè)等相關(guān)工作，執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
10、具備優(yōu)秀的醫(yī)療服務(wù)意識(shí)，能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好患者護(hù)理服務(wù)，安撫患者診療過程中的情緒，提升患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。
11、能承受管理崗位的工作壓力，高效執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確?？剖易o(hù)理工作目標(biāo)的完成。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、口腔護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書且完成注冊(cè)，注冊(cè)證可變更 / 遷入；具備護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱（主管護(hù)師優(yōu)先），證件齊全且在有效期內(nèi)；
3、身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作節(jié)奏及管理崗位的工作強(qiáng)度，可接受單休且休息日不在周末；
4、至少5 年及以上口腔護(hù)理一線工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上護(hù)理管理 / 護(hù)士長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖口腔機(jī)構(gòu)、口腔?？漆t(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
大連金州區(qū)金普新區(qū)新佳和口腔醫(yī)院
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- 護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任5000-10000元
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大連金普新區(qū)新佳和口腔醫(yī)院有限公司塑造醫(yī)院大連新佳和口腔醫(yī)院是金普新區(qū)高端齒科的領(lǐng)先品牌，創(chuàng)建于2005年，至今已有17年，累計(jì)服務(wù)120000人次。我們致力于全區(qū)市民提供一流的國(guó)際化齒科服務(wù)，打造一家全區(qū)惠民的口腔醫(yī)院，主要開展的服務(wù)項(xiàng)目有：口腔種植、美學(xué)修復(fù)、正畸、兒童齒科、牙齒美白、綜合治療等。佳和口腔在金普新區(qū)有三家門店，我們所處的是一部，原來(lái)是診所級(jí)別，剛剛擴(kuò)建重裝升級(jí)為口腔醫(yī)院。
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