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一、工作職責(zé)?
（一）員工關(guān)系?
? 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程手續(xù)辦理，整理歸檔員工人事檔案；?
? 處理員工日常溝通與咨詢(xún)，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛隱患，維護(hù)良好勞資關(guān)系；?
? 用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)篩選、分類(lèi)匯總）統(tǒng)計(jì)員工異動(dòng)數(shù)據(jù)，生成月度/季度員工關(guān)系報(bào)表。?
（二）薪酬績(jī)效?
? 依據(jù)薪酬制度，用Excel（SUMIF、IF、ROUND、數(shù)據(jù)透視表）核算員工月薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)；
? 協(xié)助設(shè)計(jì)與優(yōu)化績(jī)效考評(píng)體系，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，收集整理績(jī)效數(shù)據(jù)；?
? 用Excel分析績(jī)效數(shù)據(jù)，形成績(jī)效分析報(bào)告，為薪酬調(diào)整、員工培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)支撐。?
（三）培訓(xùn)?
? 調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃；?
? 組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到、課時(shí)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估等工作；?
? 用Excel（COUNTIF、數(shù)據(jù)排序、圖表制作）統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)參與率、考核通過(guò)率，編制培訓(xùn)總結(jié)報(bào)表。?
（四）積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。
二、任職要求?
（一）基礎(chǔ)要求?
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
? 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)核心模塊工作流程；
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。?
（二）Excel技能要求?
? 熟練掌握VLOOKUP、SUMIF、IF、ROUND等常用函數(shù)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)核算與統(tǒng)計(jì)；
? 會(huì)使用數(shù)據(jù)透視表、數(shù)據(jù)篩選、分類(lèi)匯總等功能，能對(duì)HR數(shù)據(jù)進(jìn)行高效分析；
? 可運(yùn)用Excel制作規(guī)范報(bào)表、生成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)圖表（柱狀圖、折線(xiàn)圖等）。