崗位職責(zé):
1、合規(guī)管理：深入解讀并落地國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及IFRS國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，牽頭構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)管理體系，定期開展財(cái)務(wù)合規(guī)自查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保企業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制全流程符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
2、風(fēng)控體系建設(shè)：識(shí)別、分析企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施與應(yīng)急預(yù)案，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)控指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)警、事中監(jiān)控與事后復(fù)盤。
3、審計(jì)協(xié)同：整理提供審計(jì)所需財(cái)務(wù)資料，協(xié)助解決審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)控問題，推動(dòng)審計(jì)整改方案的落地執(zhí)行；結(jié)合審計(jì)結(jié)果優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。
4、管理會(huì)計(jì)支持：基于合規(guī)與風(fēng)控要求，參與企業(yè)預(yù)算編制、成本管控、經(jīng)營分析等管理會(huì)計(jì)工作，輸出具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警屬性的經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層決策提供合規(guī)及風(fēng)控層面的專業(yè)建議。
5、制度優(yōu)化與培訓(xùn)：牽頭修訂企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)管理制度及流程，組織開展財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)，提升全員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)操作水平。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、具有5年及以上財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所（四大或國內(nèi)頭部所）審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)、風(fēng)控或管理會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
3、精通國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及IFRS國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程、內(nèi)控體系建設(shè)方法；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及解決能力，能獨(dú)立開展合規(guī)與風(fēng)控專項(xiàng)工作。
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力，能熟練使用Excel、SAP等財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、具有一定的抗壓能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注國內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)及行業(yè)政策的更新動(dòng)態(tài)。