亮點：不打卡，不坐班，辦公方式和場地靈活。
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司提供的崗位信息（含職責、任職要求、薪資待遇、工作時間等），通過招聘渠道發(fā)布/更新崗位信息。
2. 及時回復求助者的咨詢，解答求職者的疑問，幫助求職者更好的匹配合適的職位。
3. 與候選人進行有效溝通，與用人部門協(xié)調(diào)求職者的面試時間、面試反饋、根據(jù)入職計試用期過保等。
4. 解答求職者的基礎咨詢，如崗位職責、西藏你范圍等；與用人部門同步招聘進度，計時反饋求職者情況。及時響應雙方需求。
崗位要求：
1. 一年以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘全流程。
2. 有做過批量招聘經(jīng)驗的有限考慮。
3. 溝通表達清晰、有耐心、能有效引導求職者明確求職意向，建立良好的溝通氛圍。
4. 會使用基礎的辦公軟件，如Excel，微信，企業(yè)微信，騰訊文檔等。
5. 會使用基礎的招聘渠道, 有遠程招聘或兼職招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6. 時間靈活，工作日需保持2-3小時在線處理工作事務，能配合招聘高峰期及招聘旺季，接受臨時加急任務。
7. 保密意識強，不得泄露企業(yè)的招聘信息、求職者的隱私以及其他合作相關的敏感信息。