主要職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造高績(jī)效、高凝聚力的精英團(tuán)隊(duì)。
2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如銷(xiāo)售額、市場(chǎng)占有率等）。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)： 深入分析市場(chǎng)，開(kāi)拓新的客戶渠道，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌影響力。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析： 跟蹤團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，并提出有效的優(yōu)化策略。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力并勇于接受挑戰(zhàn)。
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判技巧和客戶關(guān)系處理能力。
有保健食品，保險(xiǎn)，房產(chǎn)中介等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
薪酬結(jié)構(gòu)： 極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。綜合收入8-20k
福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪過(guò)年假、節(jié)日福利、定期體檢。
彈性工作： 在完成核心任務(wù)的前提下，享受彈性的工作時(shí)間與地點(diǎn)。
成長(zhǎng)體系： 系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)能力提升課程及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，簡(jiǎn)單高效的溝通文化，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。