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職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
1.熟悉各大招聘渠道含線上平臺及線下渠道；
2.擅長勞務外包流程及合同風險規(guī)避；
3.熟悉物流行業(yè)工作特點，尤其擅長快遞員及司機招聘。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、熟悉各大招聘渠道含線上平臺及線下渠道；
3.擅長勞務外包流程及合同風險規(guī)避；
4.熟悉物流行業(yè)工作特點，尤其擅長快遞員及司機招聘。