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職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.熟悉各大招聘渠道含線上平臺(tái)及線下渠道；
2.擅長(zhǎng)勞務(wù)外包流程及合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；
3.熟悉物流行業(yè)工作特點(diǎn)，尤其擅長(zhǎng)快遞員及司機(jī)招聘。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、熟悉各大招聘渠道含線上平臺(tái)及線下渠道；
3.擅長(zhǎng)勞務(wù)外包流程及合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；
4.熟悉物流行業(yè)工作特點(diǎn)，尤其擅長(zhǎng)快遞員及司機(jī)招聘。