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我司一家多元化產(chǎn)業(yè)布局的成長(zhǎng)型企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋蛋雞養(yǎng)殖、蛋清蛋液深加工、海產(chǎn)國(guó)際貿(mào)易、有機(jī)肥料生產(chǎn)等多個(gè)核心板塊。目前公司正處于高速擴(kuò)張期，業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展，現(xiàn)誠(chéng)邀具備綜合管理能力的人力資源部經(jīng)理加入，搭建高效人力行政體系，為公司跨產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。?
崗位職責(zé)?
1、招聘配置管理：根據(jù)各產(chǎn)業(yè)板塊（養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易、生產(chǎn)等）用人需求，制定針對(duì)性招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（校園、社招、獵頭等），優(yōu)化招聘流程，保障核心崗位快速補(bǔ)員，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張；?
2、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：協(xié)助完善員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬福利核算、績(jī)效考核落地等基礎(chǔ)人力工作，搭建員工關(guān)懷體系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3、制度體系搭建：結(jié)合公司擴(kuò)張階段特點(diǎn)，優(yōu)化人力資源與行政管理制度，推動(dòng)制度落地執(zhí)行，確保人力行政工作合規(guī)、高效，支撐跨產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展。?
任職要求?
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3 年以上人力資源 + 行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有多元化產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)張期企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉多崗位招聘邏輯；?
2、核心能力：?招聘能力突出，能快速響應(yīng)跨產(chǎn)業(yè)多類(lèi)型崗位招聘需求，擅長(zhǎng)渠道拓展與面試篩選；?
3、具備差旅報(bào)銷(xiāo)、行政辦公全流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程優(yōu)化方法，能結(jié)合公司實(shí)際制定高效方案；?
4、具備較強(qiáng)的制度搭建、落地執(zhí)行能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù)；?
5、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，能適應(yīng)公司擴(kuò)張期的快節(jié)奏工作；溝通表達(dá)流暢，具備良好的問(wèn)題解決能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。