任職要求
1.制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度，季度的銷售計劃和目標，并將其分配到個人，確保目標明確可執(zhí)行，帶領團隊完成銷售業(yè)績。
2. 能夠整合政府及社會資源，拓展政企合作渠道；
3. 能夠完善公司業(yè)務流程與管理制度，統(tǒng)籌銷售核心業(yè)務板塊向上發(fā)展；
4. 能夠跟蹤行業(yè)政策與市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供決策支持。
5. 3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有團隊全盤管理成功案例；有過農(nóng)產(chǎn)品供應鏈配送市場開發(fā)，或大型商超大客戶開發(fā)，或做過政府機關、企事業(yè)單位食堂供應農(nóng)產(chǎn)品銷售，農(nóng)產(chǎn)品市場銷售及福利禮品市場開發(fā)經(jīng)驗、京東慧采等崗位崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6. 熟悉政企合作相關業(yè)務邏輯，具備戰(zhàn)略思維與決策能力；具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與風險把控能力。