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崗位要求：
1.該崗位人選應(yīng)為人力資源管理、公共管理、新聞學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.0-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握人力資源管理、內(nèi)控流程優(yōu)化等日常工作，保密意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.人力資源體系搭建、人力資源規(guī)劃工作。
2.薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源各模塊管理。
3.人事制度管理。
4.公司安排的其他事務(wù).