【崗位職責(zé)】
1-負(fù)責(zé)全渠道的商品預(yù)算拆解,統(tǒng)籌年度商品增長及提效關(guān)鍵策略,對手利率和售整率負(fù)責(zé);
2-統(tǒng)籌季度商品的進(jìn)銷存管理,制定季度OTB買貨計(jì)劃,結(jié)合三情數(shù)據(jù)分析制定季度的品類增長策略及爆款規(guī)劃,并推進(jìn)產(chǎn)品落位下單;
3-統(tǒng)籌季度產(chǎn)品的上市計(jì)劃及上市宣導(dǎo),包含渠道劃分,上市批次,上市定價(jià)等;
4-負(fù)責(zé)全盤貨品生命周期的過程管理,周周對標(biāo)跟進(jìn),制定或修正周度商品策略,包含貨品渠道間流轉(zhuǎn),價(jià)格促銷策略,追單,庫存清化等;
5-構(gòu)建并不斷優(yōu)化適用本品牌的商品模型,助力商品管理提效,例如商渠匹配,爆旺平滯,價(jià)格管理等;
6-負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理,上下游的資源打通。
【任職要求】:
1、5年以上的商品管理經(jīng)驗(yàn),生意規(guī)模>30億:
2、有操盤線上全渠道商品運(yùn)營的管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)PDCA能力;
3、有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,能對市場變化做出快速反應(yīng);
4、對數(shù)據(jù)敏銳,強(qiáng)邏輯思維,熟練操作辦公軟件;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。