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軟件測試主管PM

1.2-1.5萬·16薪

合肥肥西縣
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

計算機硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路計算機軟件

工作職責(zé)：
1.根據(jù)筆記本電腦設(shè)計輸出NRE，評估測試風(fēng)險，制定和完成項目各個階段的測試計劃并對測試進度包含測試數(shù)據(jù)更新、測試問題反饋、測試進度進行追蹤和管理，測試結(jié)果復(fù)盤。
2.根據(jù)NUDD/設(shè)計變更評估測試，通過討論 NUDD制定合理的測試計劃,并按照項目schedule進行NUDD 測試結(jié)果的的整理和追蹤，確保無漏失。
3.依據(jù)critical issue風(fēng)險識別和coverage plan的制定，對critical issue及時給出評估方案，同時具備critical issue 的初步分析能力，確保無設(shè)計質(zhì)量漏失。
4.依據(jù)urgent task 及突發(fā)緊急測試需求，合理安排測試計劃，輸出測試執(zhí)行方案并反饋執(zhí)行結(jié)果。
5.依據(jù)代對代的測試規(guī)格和測試結(jié)果，深耕N/N+1/N+2新技術(shù)，對現(xiàn)有測試用例持續(xù)深耕優(yōu)化和改善。
6.根據(jù)測試工程師能力認證考核標(biāo)準(zhǔn)完成對外包測試團隊工程師的考核。

任職資格：
1.熟悉PC架構(gòu)，關(guān)鍵部件，BIOS，驅(qū)動，操作系統(tǒng)等相關(guān)工作原理及專業(yè)技術(shù)知識。
2.熟悉PC新產(chǎn)品開發(fā)流程及軟件、硬件相關(guān)性能測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試等測試流程及規(guī)范。
3.具備專案管理能力，能夠根據(jù)機種特性，確保測試報告合理/完整/準(zhǔn)確，針對常見問題能夠分析并定位問題指向及問題原因，準(zhǔn)確掌握Critical issue及風(fēng)險識別，并制定合理的測試計劃。
4.具有測試用例優(yōu)化及制定的能力，能夠深耕New feature/產(chǎn)品N+1/N+2技術(shù)，制定有效的測試標(biāo)準(zhǔn)及測試用例。
5.具備良好的內(nèi)部/外部溝通協(xié)調(diào)能力，合理協(xié)調(diào)機器/人力/設(shè)備等資源。

獎金績效

六險一金，固定14薪，周末雙休，帶薪年假病假

工作地點

肥西縣聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司

入職公司信息

入職公司: 聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司
公司地址: 合肥肥西縣安徽省合肥市云谷路3188號
公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。