崗位職責：
1.質(zhì)量管理體系的建立與維護：主導策劃、實施和維護符合行業(yè)標準的質(zhì)量管理體系，確保其有效運行并適應公司實際需求。
2.內(nèi)部審核與外部審核：組織內(nèi)部審核和管理評審，確保質(zhì)量管理體系的有效性，并主導應對外部客戶審核及第三方認證審核。
3.質(zhì)量控制：建立并監(jiān)控從供應商管理到產(chǎn)品終檢的全流程質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4.客戶關系管理：作為客戶在質(zhì)量相關事項上的主要接口人，處理客戶反饋、投訴及退貨分析，確?？蛻魸M意度。
5.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進：運用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別根因，制定并實施有效的糾正與預防措施，推動質(zhì)量提升。
6.團隊管理與培訓：負責品質(zhì)部門的日常管理，進行團隊培訓和指導，提升團隊的工作效率和質(zhì)量意識。
7.制定質(zhì)量目標與計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。
崗位要求：
1.30-45歲，大專及以上學歷，有5年以上農(nóng)機行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.有良好的溝通表達能力，熟悉各種品質(zhì)工具。