一、崗位職責(zé)
主導(dǎo)縫紉新品開發(fā)工藝落地，跟進開發(fā)方案推進，精準(zhǔn)確認(rèn)面料適配、針法規(guī)范等工藝節(jié)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)流程，保障新品量產(chǎn)可行性。
全程參與樣品制作與反復(fù)測試，結(jié)合生產(chǎn)實際優(yōu)化縫紉工藝，及時排查并解決樣品制作及小批量試產(chǎn)中的各類技術(shù)難題，提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。
系統(tǒng)收集市場反饋、競品工藝特點及行業(yè)技術(shù)趨勢，協(xié)助團隊迭代新品工藝方案，同步規(guī)范整理工藝圖紙、參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料，確保資料歸檔完整、可追溯。
配合生產(chǎn)部門做好工藝交底工作，指導(dǎo)一線工人掌握核心縫紉工藝要點，跟進量產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，及時調(diào)整優(yōu)化，保障生產(chǎn)順暢。
二、任職要求
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、紡織工程、服裝工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員或在校曾任學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
具備2年以上縫紉開發(fā)、服裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練服裝打板，精通縫紉打版技巧，能精準(zhǔn)適配面料特性，掌握各類縫紉工藝要點，可獨立解決工藝技術(shù)問題。
熟悉服裝生產(chǎn)流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，了解主流縫紉設(shè)備操作原理，能結(jié)合生產(chǎn)需求優(yōu)化工藝方案，熟練使用Office辦公軟件及服裝工藝?yán)L圖工具。
性格開朗、善于跨部門溝通，具備較強的執(zhí)行力、責(zé)任心及細(xì)節(jié)把控力，能高效配合設(shè)計、生產(chǎn)團隊推進新品開發(fā)工作，有良好團隊合作精神。
三、薪資待遇
公司提供高于同行業(yè)水平薪資及廣闊發(fā)展平臺，健全福利體系全覆蓋。繳納五險一金，實行單雙輪休，享有節(jié)假日、生日、周年紀(jì)念等福利。新員工配備一對一老員工輔導(dǎo)，快速融入團隊。
享有免費陽光早餐、每月通訊及電腦補貼，孩子讀書補貼，司齡補助逐年遞增，含哺乳假等關(guān)懷政策。成立媽媽俱樂部，定期組織親子及羽毛球俱樂部等活動，不定時開展團建。
提供豐富成長機會，每年4次季度晉升機會，配套晉升計劃、職業(yè)規(guī)劃、終身教育及年度培訓(xùn)，還有外出展會學(xué)習(xí)、管培生培養(yǎng)等資源，穩(wěn)定員工可入股項目參與股利分紅。