崗位職責(zé):
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根據(jù)前臺(tái)工作程序和指南,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)員制和防損安全方面的規(guī)定,并制定培訓(xùn)綱要,不斷提高員工的崗位技能;
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合理安排人手,結(jié)合客流高峰時(shí)間,做好各崗位(如服務(wù)臺(tái)、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本;
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對(duì)前臺(tái)自用品進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),合理訂購(gòu),有效控制成本;
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密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),善于利用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)原則,并為收銀員提供現(xiàn)場(chǎng)支持,提高員工工作熱情和表現(xiàn);
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根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄,及時(shí)培訓(xùn)、降低失誤,減少損失;
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及時(shí)有效處理會(huì)員突發(fā)事件,提高會(huì)員服務(wù)滿(mǎn)意度;
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關(guān)注前臺(tái)區(qū)域整理,確保購(gòu)物車(chē)籃的清潔有序,前臺(tái)促銷(xiāo)商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生;
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在各部門(mén)和上下級(jí)之間建立一個(gè)良好的溝通平臺(tái),提高工作效率;
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具體落實(shí)部門(mén)經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),如個(gè)人會(huì)籍銷(xiāo)售,前臺(tái)商品促銷(xiāo)金額等;
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倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍,以提高員工士氣;
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依公司程序開(kāi)展部門(mén)活動(dòng),營(yíng)運(yùn)良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓(xùn)及發(fā)展員工, 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會(huì)員服務(wù)。
任職要求:
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有3年總體工作經(jīng)驗(yàn),2年關(guān)鍵職能領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
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良好的溝通和表達(dá)能力;
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顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
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協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)快,性格外向熱情;
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接受未來(lái)華南地區(qū)(廣東、福建)工作調(diào)動(dòng)。
年齡要求:18-40歲
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作班時(shí):做五休二,彈性時(shí)間
工資待遇:五險(xiǎn)一金,13薪+績(jī)效獎(jiǎng)金