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1、負(fù)責(zé)高中地理教學(xué)工作，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)；把個(gè)性化輔導(dǎo)的特點(diǎn)切實(shí)宣貫落實(shí)。 任職要求： 1、22-55歲，本科及以上學(xué)歷，師范、教育類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、具有相關(guān)教師資格證優(yōu)先。 3、有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任管理經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先。 4、熱愛(ài)教育工作，親和力強(qiáng)，喜歡與孩子相處，有耐心，有愛(ài)心。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任感。 晉升通道： 1、地理老師—教學(xué)主管—校區(qū)副校長(zhǎng)—校區(qū)校長(zhǎng) 2、每年一次薪酬升級(jí)機(jī)會(huì)；每年一次競(jìng)聘升職機(jī)會(huì)。 薪酬福利： 1、極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 2、五險(xiǎn) 3、系統(tǒng)化的專業(yè)培新體系 4、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、禮金（如評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年終大獎(jiǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼、生日禮金、子女報(bào)讀優(yōu)惠） 5、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、員工俱樂(lè)部定期活動(dòng)、不定期郊游、聚餐、文體活動(dòng)） 6、工作滿一年即享受帶薪年假待遇 7、每年1-2次集體長(zhǎng)途旅游（疫情之前都是出國(guó)游） 8、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)