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更新于今天

6000-8000元

職位描述

招聘

人力資源管理：這包括監(jiān)督員工考勤、考勤統(tǒng)計匯總；審核和辦理請休假手續(xù)；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；管理公司人事的檔案整理；協(xié)助人事專員開展招聘工作，預約面試，面試接待。
行政管理：負責前臺來訪客戶的接待事宜；負責公司辦公用品的申請、管理及分發(fā)；公司各種辦公設(shè)備等物資的管理，以及日常維護與維修報送；負責各項審批流程的更進，包括收發(fā)流轉(zhuǎn)工作。
制度建設(shè)：組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；協(xié)助上級建立健全公司各項行政制度和流程。
員工關(guān)系管理：負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察；負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛；協(xié)助組織公司的企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷活動。
后勤保障：上傳下達，與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)。
領(lǐng)導交辦的其他事宜。工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30，雙休，五險一金任職要求：性格外向，健談，善于溝通，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，親和力好，穩(wěn)定性強，愛崗敬業(yè)，職業(yè)感強，膽大心細。具體薪資面議。