崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理安徽區(qū)域人力行政部的日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)及供應(yīng)商對(duì)接等,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行區(qū)域行政管理制度與流程,優(yōu)化行政服務(wù)流程,提升部門運(yùn)營(yíng)效率
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及差旅安排,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利開展
4. 對(duì)接總部人力行政相關(guān)工作,及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)總部政策要求,同時(shí)反饋區(qū)域行政需求與問題
任職資格:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)的公文寫作能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接內(nèi)外部資源
5、 較強(qiáng)的問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理行政突發(fā)事項(xiàng)
6、 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能推動(dòng)跨部門行政事務(wù)落地