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工作職責(zé)：
1. 熟悉服裝外協(xié)加工訂單整個操作流程，管理并監(jiān)督跟單、理單員的工作進(jìn)程；
2. 根據(jù)訂單的排期，協(xié)調(diào)工廠，確保貨品質(zhì)量和交貨期；
3. 根據(jù)訂單資料，負(fù)責(zé)大貨出貨查驗，進(jìn)倉前確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4. 熟悉服裝制作工藝及流程，高效配合公司下達(dá)的籌備計劃和生產(chǎn)計劃；
5.具備團(tuán)隊管理能力，內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，緊急特殊事項的應(yīng)變處理能力。
主要工作內(nèi)容：
1. 核算：有看樣衣或書面招標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)后有報價的工作能力；
2. 資源：有一定的工廠資源，可以馬上快速反應(yīng)找到合適工廠組織生產(chǎn)，組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
3. 計劃：有經(jīng)驗及統(tǒng)籌能力，能夠獨(dú)立安排生產(chǎn)計劃，組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 理單：可以獨(dú)立制作設(shè)計管理表格，有完成理單工作的能力；
5. 跟單：清楚跟單流程，能夠跟蹤訂單，可以經(jīng)常出差；
6. 品控：根據(jù)公司質(zhì)量要求，要求質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量管控和培訓(xùn)，提高員工及外協(xié)廠的質(zhì)量意識。；
7. 管理能力：擬定外協(xié)廠管理制度，部門運(yùn)營管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在部門和外協(xié)廠推廣實施；
8.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通， 有培養(yǎng)新團(tuán)隊的能力；
任職要求：
1. 30-45歲，從事過職業(yè)裝團(tuán)購定制的5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2. 團(tuán)隊目前處于發(fā)展階段，愿意與團(tuán)隊一起成長，并組建自己的生產(chǎn)團(tuán)隊；
3. 具備管理能力、學(xué)習(xí)能力以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力；
4. 能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。