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崗位定位： 深度參與區(qū)域產(chǎn)業(yè)金融創(chuàng)新，推動供應(yīng)鏈金融與科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
薪酬福利：
1、綜合年薪： 20-30萬或以上，根據(jù)綜合能力確定，優(yōu)秀者可議。
2、國企福利： 全額五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、雙休。
3、發(fā)展通道： 清晰的國企職業(yè)發(fā)展路徑。
任職要求：
1、學(xué)歷年齡： 35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、優(yōu)先背景： 汽車、光伏、儲能、半導(dǎo)體、人工智能、集成電路等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的學(xué)習或工作背景。
3、經(jīng)驗要求： 3年及以上供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)金融或相關(guān)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗。
4、五大能力方向（滿足任一即可）：
A、產(chǎn)業(yè)渠道拓展型： 具備供應(yīng)鏈渠道開發(fā)經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)和金融復(fù)合背景。熟悉Python等相關(guān)IT技術(shù)者優(yōu)先。
B、產(chǎn)融結(jié)合設(shè)計型： 理工科背景，具備供應(yīng)鏈金融或產(chǎn)業(yè)鏈實務(wù)經(jīng)驗，能設(shè)計金融解決方案。
C、技術(shù)平臺開發(fā)型： 有供應(yīng)鏈平臺開發(fā)經(jīng)驗，精通技術(shù)架構(gòu)，能完整開發(fā)管理平臺。
D、業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)型： 核心是對業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的深度理解，有平臺搭建經(jīng)驗，能主導(dǎo)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)。
E、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動型： 精通供應(yīng)鏈數(shù)字分析，熟悉物聯(lián)網(wǎng)與全流程。車企經(jīng)驗者優(yōu)先，能實現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)。
崗位職責：
1、產(chǎn)業(yè)開拓與風控： 負責新材料、新能源等核心企業(yè)的開發(fā)拓展與維護，完成行業(yè)研究及業(yè)務(wù)全流程。
2、產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新： 圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游，設(shè)計并創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品解決方案。
3、系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化： 負責或深度參與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化。