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崗位職責： 1.參與市場調(diào)研與行業(yè)分析，精準收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài)，為董事長決策提供參考依據(jù)與建議。 2.協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，以及將戰(zhàn)略目標分解到各部門，并持續(xù)跟蹤目標執(zhí)行情況，定期匯報進展，提出切實可行的改進建議。 3.協(xié)助董事長統(tǒng)籌公司日常運營，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、研發(fā)、銷售等部門工作，確保各部門無縫高效協(xié)作，全力推動公司整體運營目標的實現(xiàn)。 4.參與公司管理制度的修訂與完善，嚴格監(jiān)督公司規(guī)章與紀律要求的落實情況。并及時、準確傳達董事長指示，全面收集各部門反饋信息，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 5.協(xié)助董事長安排各項高層會議，做好會議記錄，明確會議決議事項，及時反饋。 6.代表公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會等進行專業(yè)溝通聯(lián)絡，積極參與商務談判、客戶接待、技術(shù)洽談等活動，全力維護企業(yè)形象。 7.負責公司重要文件的起草、審核、分類、整理和歸檔，確保文件信息的準確性、完整性和可追溯性。同時協(xié)助董事長處理各類文書工作，如商務函件、報告、合同等。 8.定期收集、整理公司生產(chǎn)、銷售、財務、采購等各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析精準識別公司運營中的潛在風險和機會，為董事長決策提供強有力的數(shù)據(jù)支持和切實可行的建議。 9.協(xié)助董事長進行人力資源管理工作，開展團隊建設與企業(yè)文化建設等。 10.協(xié)助董事長進行財務分析與預算管理，參與年度預算編制，跟蹤實際支出與預算的差異，提出成本控制和資源優(yōu)化建議。 11.協(xié)助董事長制定危機管理預案，提高公司在突發(fā)事件中的應急響應能力。 12.完成董事長臨時交辦的其他工作任務等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、工業(yè)工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3 - 5 年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以上董事長助理或生產(chǎn)管理、項目管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運營流程，有精益生產(chǎn)、供應鏈管理等方面實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉機械制造、生產(chǎn)工藝等相關(guān)專業(yè)知識。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、管理能力、判斷能力等。 5.工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的保密意識和職業(yè)操守。 6.具備較強的應變能力和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和臨時性任務安排。 7.可適應一定頻率的出差；持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。