崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)多維量化體系,形成可視化報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)品牌化海報(bào)招聘、校園雇主品牌建設(shè)(春秋校招 + 年度校園宣講),能通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、技能評(píng)估等方式精準(zhǔn)識(shí)人,輸出招聘效能分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)員工入職 - 試用期 - 留用全鏈路服務(wù)。
4. 統(tǒng)籌表彰體系落地、校園合作生態(tài)拓展等專項(xiàng)工作,以品牌化思維賦能醫(yī)院人力價(jià)值輸出。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源 / 行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1-3 年醫(yī)院人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系模塊;
- 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理、文檔匯總能力;
- 細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能,熟練駕駛。