一、主要職責：
（一）項目拓展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理
1.承接公司戰(zhàn)略，制定項目拓展中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃（礦權獲取、項目并購、合作開發(fā)等），分解目標至各季度并推動落地，建立“1+1+1”的項目拓展戰(zhàn)略；
2.跟蹤礦業(yè)行業(yè)政策動態(tài)、礦權市場供需趨勢及優(yōu)質項目資源，挖掘礦權出讓、并購重組、合作開發(fā)等拓展機會；
3.分析項目拓展可行性與投資價值，提出項目儲備與推進優(yōu)先級建議，支撐高層決策。
（二）礦權獲取與項目并購
1.主導礦業(yè)項目前期調研，組織開展礦權信息核實、資源儲量評估、政策合規(guī)性分析，形成項目初步可行性報告；
2.牽頭項目盡職調查，協(xié)調法務、財務、工程技術、人力資源、綜合管理等部門或第三方中介機構，全面核查項目礦權權屬、法律風險、技術前景、財務狀況、人力狀況、資產狀況等；
3.主導項目談判，設計合作模式（股權并購、資產收購、合作開發(fā)等）及交易方案，起草、審核項目合作協(xié)議及相關法律文件，報總辦會及董事會審批后推動簽署；
4.統(tǒng)籌項目并購后整合工作，協(xié)調中心各部門推進項目落地運營，保障并購成果。
（三）項目落地與過程管控
1.建立項目拓展全流程管控機制，跟蹤項目調研、談判、辦證、落地等各環(huán)節(jié)進度，協(xié)調解決跨部門協(xié)同問題；
2.組織編制項目實施方案、投資預算及風險防控預案，監(jiān)督項目執(zhí)行過程中的成本、進度、質量管控；
3.開展項目后評價工作，總結項目拓展經(jīng)驗與教訓，優(yōu)化項目拓展流程與決策機制。
（四）辦證審批與政策對接
1.統(tǒng)籌項目各類審批辦證工作，制定辦證計劃與流程，組織辦證主管、專員及屬地辦證人員，開展礦權登記、開采許可、環(huán)保審批、安全生產許可等手續(xù)辦理；
2.維護與政府相關部門（自然資源局、發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、應急管理局等）的良好關系，跟蹤政策變化，爭取政策支持，保障辦證效率；
3.解決辦證過程中的合規(guī)性問題，確保所有審批文件合法有效，防范辦證風險。
（五）合規(guī)與風險管控
1.確保項目拓展全流程符合《礦產資源法》等法律法規(guī)，重大項目按規(guī)定履行董事會、股東大會審議程序及信息披露義務；
2.建立項目拓展風險防控體系，重點防范礦權權屬風險、政策變動風險、法律合規(guī)風險、投資回報風險；
3.審核項目相關文件的合規(guī)性，配合審計監(jiān)察部開展項目拓展審計，跟蹤整改合規(guī)隱患。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，采礦工程、地質勘探、礦產資源開發(fā)、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.10年及以上項目拓展工作經(jīng)驗，其中5年以上礦業(yè)行業(yè)（冶金、有色金屬礦等）項目拓展、礦權并購或資源開發(fā)相關工作經(jīng)驗；熟悉項目拓展合規(guī)要求、礦業(yè)項目運作全流程（礦權調研、并購談判、審批辦證、落地推進）及行業(yè)政策動態(tài)。
3.持有礦權評估師、項目管理師（PMP）、注冊礦業(yè)權評估師證書者優(yōu)先；熟悉礦業(yè)行業(yè)相關政策法規(guī)及審批流程。
4.熟練掌握礦業(yè)項目拓展管理（礦權信息挖掘、項目盡調、并購談判、辦證審批、合作模式設計）核心知識。
5.了解礦業(yè)行業(yè)礦權交易規(guī)則、資源儲量評估、項目投資分析及政府審批政策（自然資源、發(fā)改、環(huán)保等）。
薪資具體可面議