工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)全盤管理，從財(cái)務(wù)視角輸出戰(zhàn)略投資回報(bào)預(yù)測(cè)，結(jié)合業(yè)務(wù)單元優(yōu)先級(jí)調(diào)整資源投入組合，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張與對(duì)外投資提供決策級(jí)財(cái)務(wù)分析支持。
2. 主導(dǎo)公司上市全流程財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，覆蓋上市前合規(guī)梳理、上市后持續(xù)信息披露與財(cái)務(wù)體系優(yōu)化，確保符合資本市場監(jiān)管要求。
3. 定期開展經(jīng)營狀況財(cái)務(wù)診斷，輸出針對(duì)性改進(jìn)方案；牽頭編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及專項(xiàng)分析報(bào)告，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與決策參考價(jià)值。
4. 牽頭制定年度經(jīng)營預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，動(dòng)態(tài)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流向，向決策層提供高頻次、高質(zhì)量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)。
5. 嚴(yán)把合同審核、制度執(zhí)行等關(guān)鍵風(fēng)控節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度落地，構(gòu)建全流程財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，通過專業(yè)培訓(xùn)與梯隊(duì)搭建，打造符合公司戰(zhàn)略的多元化財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)整體職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)效能。
7. 維護(hù)銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)財(cái)稅信息一體化系統(tǒng)建設(shè)；統(tǒng)籌稅收政策研究與籌劃，實(shí)現(xiàn)合規(guī)前提下的稅務(wù)優(yōu)化。
任職要求：
1. 211/985本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，財(cái)經(jīng)類院校背景優(yōu)先。
2. 10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；具備零售行業(yè)高周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨區(qū)域集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
3. 擁有戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維與業(yè)財(cái)融合能力，精通財(cái)務(wù)規(guī)劃、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、審計(jì)內(nèi)控等全模塊專業(yè)技能。
4. 持有高級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA證書，英語六級(jí)及以上水平，可獨(dú)立開展英文商務(wù)溝通。
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及戰(zhàn)略決策支撐能力，擅長通過深度分析解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
6. 擁有豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)，具備空杯心態(tài)與創(chuàng)業(yè)精神，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。