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【崗位職責(zé)】 1. 日常檢查自己負(fù)責(zé)的所有產(chǎn)品是否出現(xiàn)被他人侵權(quán)的情況，包括被跟賣、被盜用圖片、被盜用設(shè)計(jì)版權(quán)、專利等。 2. 每日妥善并及時(shí)處理自己負(fù)責(zé)的所有產(chǎn)品的被侵權(quán)的情況跟進(jìn)，維護(hù)公司的品牌聲譽(yù)，保證賬號(hào)的安全問(wèn)題。 3. 關(guān)注亞馬遜政策動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)發(fā)更多新的維權(quán)方法。 4. 淡季一周一天晚上值班，旺季一周兩天晚上值班，晚上值班時(shí)間：9：30-01：00（在家遠(yuǎn)程辦公），次日上午休息不用上班。 【任職要求】 1. 本工作內(nèi)容對(duì)英語(yǔ)寫(xiě)作能力有要求，英語(yǔ)能力硬性規(guī)定大學(xué)四級(jí)及以上，專業(yè)不限 2. 善于溝通，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，思維活躍 3. 細(xì)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦 【福利待遇】 【我們能給你提供什么】 1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門(mén)對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程； 3、職位晉升：晉升通道：助理-專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)； 晉升周期：半年到兩年、晉升原則：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，公平、公正的晉升原則； 4、各類激勵(lì)機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)； 5、福利待遇：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等等、??類節(jié)日禮品等； 6、員工活動(dòng)：新人茶話會(huì)，跨部門(mén)交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、旅游等； 面試地點(diǎn)：中電軟件園1期6棟4層 7、上班時(shí)間：9:00-18:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息