（1）全面保障會務(wù)組織、日常行政及人事支持工作的高效規(guī)范運行；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行單位各項制度流程，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、細(xì)致的事務(wù)處理能力和良好的人際溝通能力。具體包括：

1. 會務(wù)方面，負(fù)責(zé)會議全程的策劃、通知、籌備、現(xiàn)場服務(wù)與紀(jì)要整理，確保各環(huán)節(jié)銜接順暢；

2. 行政方面，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、采購等日常運營支持，保障后勤體系穩(wěn)定；

3. 人事方面，協(xié)助完成招聘、入職離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計、培訓(xùn)組織及員工關(guān)系維護(hù)等基礎(chǔ)工作。核心要求是嚴(yán)守組織紀(jì)律與保密原則，對經(jīng)手的人事信息、內(nèi)部決策、會議內(nèi)容及其他敏感事項做到不泄露、不議論、不傳播，具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
（3）負(fù)責(zé)對應(yīng)落實公司相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（2）具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；

（3）熟練使用Word、Excel等辦公軟件及常見辦公設(shè)備；

（4）具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)；

（5）具備團(tuán)隊合作及保密意識，服從工作安排；
（6）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。