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崗位職責:
根據(jù)甲方招聘業(yè)務需求部門的要求，協(xié)助進行各項標準化服務，包括但不限:初級人員簡歷的初篩，初步溝通，邀約面試，跟進面試，定級材料的制作，批量資源的激活，錄用審批的發(fā)起和跟進，入職手續(xù)的辦理，離職人員和部分剛入職員工試用期的跟進和回訪，各類表格數(shù)據(jù)的匯總，客戶報表的制作，以及簡歷模板的制作等:
服務人員資格:
1、有責任心，細心有耐心，踏實，思維靈活，溝通能力強;
2、大專以上學歷，實習生也可:
3、有招聘事務性服務，或行政人事或者招聘相關服務經(jīng)驗，excel表使用熟練。