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更新于 4月17日

街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心主任

5000-6000元
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 工人新村
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康復(fù)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理
崗位職責(zé):
1. 熟悉街綜養(yǎng)老服務(wù)中心的管理模式,全面負(fù)責(zé)日常管理工作。
2.加強(qiáng)街綜養(yǎng)老服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)管理,定期做好各項(xiàng)檢查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.維護(hù)與上級(jí)部門的關(guān)系,做好來(lái)訪接待工作,維護(hù)養(yǎng)老服務(wù)中心的良好形象。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具備小型養(yǎng)老院管理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理養(yǎng)老院的各個(gè)部門和人員。 3.精通養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉養(yǎng)老院的管理和運(yùn)作流程。 4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與老人、家屬和員工建立良好的關(guān)系。 5. 在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中能細(xì)心洞察潛在的問(wèn)題,具備應(yīng)急處置和問(wèn)題解決的能力。 6. 具備積極的工作態(tài)度、決策權(quán)和執(zhí)行力,能夠有效地激勵(lì)員工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 7. 依據(jù)下達(dá)的招募指標(biāo),擬定招募方案,完成年度招募任務(wù),提高中心績(jī)效。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)北村街道如康家園

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

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