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崗位名稱：店長 薪酬范圍：7K-15K 福利：社保+年假+節(jié)假日福利+分紅+學習晉級+外出旅行 崗位目標：業(yè)績增長、團隊建設、店務管理、招商 門店管理培訓、門店報表分析、幫扶門店盈利、達到連鎖門店裂變孵化的過程。 任職資格： 1-高中及以上學歷，年齡25-45歲； 2-2年以上連鎖品牌工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、有業(yè)績成功案例、門店招商運營能力； 3-具備團隊管理知識、行業(yè)競品的認知； 4-有奉獻精神、自律有原則、有包容心； 崗位職責： 1-為門店業(yè)績指標負責，根據(jù)月度業(yè)績指標，進行店員個人目標的分解，并對達成目標的路徑負責。 2-為門店用戶管理負責，根據(jù)用戶等級特征，做好用戶轉(zhuǎn)化、復購及大客戶挖掘工作； 3-為門店團隊建設負責，根據(jù)業(yè)績目標做好人員招培工作，培養(yǎng)出高素質(zhì)、高效率的團隊，并為團隊做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4-為門店管理負責，嚴格做好門店各項服務標準流程； 5-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成短、中、長期招商計劃與招商策略的制定，搭建招商體系，對招商結(jié)果負責；