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更新于 1月30日

外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)員

4000-6000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 康安
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)整理業(yè)務(wù)支持報(bào)表制作計(jì)算統(tǒng)計(jì)函數(shù)邏輯函數(shù)外賣行業(yè)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)外賣業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)的全流程管理,涵蓋騎手配送質(zhì)量、配送時(shí)效、站點(diǎn)運(yùn)營規(guī)模等核心指標(biāo)的收集、整理與校驗(yàn),保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性與完整性。
2. 按業(yè)務(wù)規(guī)范編制日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表,搭建Excel基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表體系,協(xié)助數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理維護(hù)數(shù)據(jù)看板,確保數(shù)據(jù)更新及時(shí)、統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)一。
3. 配合開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作,包括騎手薪資活動(dòng)效果復(fù)盤、站點(diǎn)KPI達(dá)成情況追蹤、騎手準(zhǔn)時(shí)率與完單量測(cè)算等,整理原始數(shù)據(jù)并輸出初步數(shù)據(jù)摘要。
4. 對(duì)接餓了么數(shù)據(jù)總部、財(cái)務(wù)、站點(diǎn)等多部門的數(shù)據(jù)需求,提供高效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,及時(shí)響應(yīng)并解決業(yè)務(wù)過程中的數(shù)據(jù)疑問。
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)文檔的系統(tǒng)化歸檔與管理,嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)操作流程規(guī)范,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1-2年外賣、本地生活或電商行業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄用。
2. 熟練操作Excel,精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函數(shù)工具;掌握基多種數(shù)據(jù)分析方式,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取與篩選。
3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的數(shù)據(jù)敏感度,能夠快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常并及時(shí)反饋,擁有清晰的數(shù)據(jù)整理邏輯與分析思路。
4. 熟悉外賣行業(yè)基本業(yè)務(wù)邏輯,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求并高效完成數(shù)據(jù)支持工作。
5. 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,服從團(tuán)隊(duì)工作安排。

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)永康商住小區(qū)-北門康安路40-2號(hào)2樓

職位發(fā)布者

候女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
黑龍江省百騰商貿(mào)有限公司
黑龍江省百騰商貿(mào)有限公司肇始于2015年,作為東北區(qū)域新能源出行生態(tài)的領(lǐng)軍型企業(yè),深度布局電動(dòng)車全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)在哈爾濱市構(gòu)建起“批發(fā)+零售”雙輪驅(qū)動(dòng)的商業(yè)體系,擁有11家直營門店(零售營業(yè)面積超5000平米)及200余家批發(fā)渠道代理商,核心運(yùn)營愛瑪頭部品牌。近年,公司以“時(shí)代需求為錨點(diǎn)”,同步布局外賣商服務(wù)(旗下“餓了么”業(yè)務(wù)擁有全職騎士2000余人,穩(wěn)居哈爾濱最大外賣配送商地位)。其中,租賃業(yè)務(wù)直營網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽等30座重點(diǎn)城市,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模超500人。目前,公司聚焦換電共享生態(tài)的戰(zhàn)略升級(jí),力爭(zhēng)三年內(nèi)躋身國內(nèi)頭部品牌序列;現(xiàn)有員工總數(shù)超3000人,誠邀行業(yè)精英共拓新能源出行產(chǎn)業(yè)藍(lán)海。企業(yè)文化-企業(yè)精神:以創(chuàng)新破壁行業(yè)邊界,以規(guī)模構(gòu)筑生態(tài)壁壘-核心價(jià)值觀:-客戶導(dǎo)向:深度挖掘出行需求,交付全周期價(jià)值解決方案-協(xié)同共生:聚合產(chǎn)業(yè)資源,共建新能源出行生態(tài)共同體-進(jìn)取不止:錨定行業(yè)前沿,以持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)-責(zé)任擔(dān)當(dāng):踐行綠色使命,推動(dòng)城市出行方式可持續(xù)變革
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