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更新于 5月27日

液體制劑主任(J10081)

7000-12000元
  • 滁州瑯琊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理GMP認(rèn)證
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)液體制劑車間設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證工作;配合完成液體制劑車間廠房設(shè)施、公用系統(tǒng)確認(rèn)和清潔驗證等工作。
2.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃組織車間均衡生產(chǎn);完成新產(chǎn)品試制計劃。
3.執(zhí)行批生產(chǎn)指令,按批準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝規(guī)程生產(chǎn),接受QA監(jiān)督檢查。
4.監(jiān)督生產(chǎn)記錄、輔助記錄的規(guī)范填寫,保證生產(chǎn)過程符合GMP要求;對中間產(chǎn)品和成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.按照GMP要求,加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理(設(shè)備管理、衛(wèi)生管理、標(biāo)識管理、定置管理等)。
6.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表,保證各項數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
7.貫徹公司安全生產(chǎn)制度,確保車間安全生產(chǎn),定期進(jìn)行安全檢查。
8.組織編制本車間的SOP,并對各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn);負(fù)責(zé)本車間人員上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)工作。
9.加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
10.制定本車間各崗位的崗位職責(zé),并于每月底結(jié)合制定的崗位職責(zé)對員工進(jìn)行考核。
11.貫徹公司各項定額,制定車間節(jié)能降耗、降本增效措施,合理控制生產(chǎn)成本。
12.積極配合公司各部門工作。
任職要求:
1.本科以上,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.有5年以上液體制劑同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗

工作地點

滁州瑯琊區(qū)九華華源藥業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

楊文定/HR

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公司Logo九華華源藥業(yè)股份有限公司深圳分公司
九華華源藥業(yè)股份有限公司創(chuàng)建于2004年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),中國中藥百強(qiáng)企業(yè)。公司始終堅持以植物藥為核心、創(chuàng)新化學(xué)藥為突破、中西藥并舉的發(fā)展模式,現(xiàn)已成長為??萍?xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),天然藥物?植物藥的翹楚企業(yè)。公司下轄深圳市華美欣藥業(yè)有限公司,廣西純正堂制藥有限公司等全資子公司,先后榮獲“中國醫(yī)藥行業(yè)守法誠信企業(yè)”、“中華民族醫(yī)藥優(yōu)秀品牌企業(yè)”、“頭部力量·中國醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展成果企業(yè)”、“安徽省專精特新冠軍企業(yè)”等榮譽(yù),多年連續(xù)獲評“優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)”、“十優(yōu)工業(yè)企業(yè)”。公司產(chǎn)品線覆蓋兒科、呼吸、耳鼻喉、心腦血管等多個細(xì)分領(lǐng)域,現(xiàn)有明星產(chǎn)品柏美星?百蕊顆粒,拳頭產(chǎn)品柏康靈?振源片、柏巖蘇?口服補(bǔ)液鹽(Ⅲ),中藥6類新藥玉葉金花清熱片、玉葉清火片、厭食康顆粒、痔炎消顆粒等。線下營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國31個省、直轄市和自治區(qū)的5000多家二、三級醫(yī)院。未來,九華華源藥業(yè)將不忘初心,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,繼續(xù)弘揚“樂善好施·大愛無疆”企業(yè)奉獻(xiàn)精神,以“為人類健康事業(yè)服務(wù),做出貢獻(xiàn)”為使命,以為患者提供良心的、放心的、安全的、值得信賴的藥品為企業(yè)責(zé)任和奮斗目標(biāo),踐行ESG,為中國醫(yī)藥貢獻(xiàn)“九華力量”。加入九華華源藥業(yè),您可享受:1、廣闊的發(fā)展平臺:公司實行管理和專業(yè)/技術(shù)雙序列發(fā)展,為每一位小伙伴提供無限大的職業(yè)成長平臺。2、完整的培養(yǎng)體系:導(dǎo)師制及新員工帶教計劃、新員工培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目等。3、具有行業(yè)競爭力的薪酬:營銷、研發(fā)技術(shù)類崗位待遇在行業(yè)內(nèi)極具競爭力。4、長期激勵計劃:核心員工股票期權(quán)激勵計劃,根據(jù)司齡、職級、業(yè)績表現(xiàn)分時間段授予。5、穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障:入職即為員工購買五險一金;享受法定帶薪年假及各種假期;商業(yè)意外險、免費年度體檢、內(nèi)購產(chǎn)品福利、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。6、免費酒店式工廠公寓(滁州):環(huán)境舒適、干凈衛(wèi)生、洗衣房、公共休閑區(qū)等。
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