一、崗位職責(zé):
1.成本核算: 負(fù)責(zé)公司成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2,稅務(wù)申報(bào)及籌劃:按規(guī)定完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī),參與稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.賬務(wù)處理: 負(fù)責(zé)成本稅務(wù)相關(guān)的日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬目核對(duì)等。
4,報(bào)表編制: 編制成本報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析支持。
5. 審計(jì)配合: 協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需資料。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策;
5、較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、職工福利:
1.薪資:底薪+全勤,月均15K-20K
2.福利:車(chē)費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼
3.晉升:公平、公正、公開(kāi),晉升體系與選拔機(jī)制并重
4.法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,活動(dòng)豐富,不定期下午茶(聚餐,員工生日會(huì))
上班時(shí)間:8.00-12.00 14:00-18.00單雙休,法定節(jié)假日會(huì)常休息