崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā):
1.1 供應(yīng)商尋源:通過網(wǎng)絡(luò)、競爭對手、行業(yè)信息查詢等方式尋源;
1.2 資源分析:與尋源同步進行,先分析公司內(nèi)部哪些是急需的、降本或者能力優(yōu)化,然后根據(jù)需求進行篩選,利用調(diào)查表,對規(guī)模、生產(chǎn)能力、合作意愿等進行分析;
1.3 組織評審:SQE對供應(yīng)商能力及資料符合性進行潛在供應(yīng)商審核。最后確認是否通過。(YES發(fā)SOR包,NO則PASS)
2.項目開發(fā):
按照APQP要求進行供應(yīng)商開發(fā),將項目SOR包轉(zhuǎn)化為供應(yīng)商SOR包下發(fā),然后組織首次報價、技術(shù)評審-刷新一次報價-對標(biāo)項目目標(biāo)-進行價格談判-定點評審(組織SQE、技術(shù)、質(zhì)量和項目評審)-啟動開發(fā)流程(下發(fā)定點通知書、簽定合同,開模交樣-跟蹤進度);
3.量產(chǎn)降本策劃:
降本策略和措施,若涉及工藝更改按變更管理要求處理,促使目標(biāo)單項或年度達成;
4.供應(yīng)鏈管理:
4.1 供應(yīng)商評價,以TQCD的維度進行評價;
4.2 供應(yīng)商規(guī)劃:從公司發(fā)展的角度進行策劃,確保供應(yīng)商未來發(fā)展與公司吻合;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.機械設(shè)計制造類、行政、經(jīng)營管理類;
2.具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),為人正真,性格穩(wěn)重、原則性強;具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,執(zhí)行力強;具備良好的系統(tǒng)思維與分析能力;
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。