職位描述
新員工培訓技術(shù)崗培訓制造業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源
崗位職責：
1、負責入職培訓和崗前培訓：組織開展新員工入職培訓，包括軍訓、理論培訓和崗前培訓，資料的收集、課件更新、臺賬管理；
2、負責員工試用期管理和新員工跨基地學習：每周跟蹤待轉(zhuǎn)正人員，包含試用期實習計劃、中期考核、轉(zhuǎn)正考核、員工體檢費報銷等；落實并配合需要跨基地學習的基層員工學習相關工作；
3、負責組織開展員工技能等級評定和技能大賽：組織開展年度技能考核評定，并完成技能評定方案的修訂并審核；組織開展年度員工技能大賽；
4、負責客戶審核資料的準備和應對：配合完成各客戶審廠工作及改善；
5、其他：員工上崗證管理、特種作業(yè)證管理、技能矩陣維護、年度培訓計劃收集、跟進和落實等。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，至少3年以上大型制造業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3、細致認真，能夠熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的學習能力和團隊合作精神。
1、負責入職培訓和崗前培訓：組織開展新員工入職培訓，包括軍訓、理論培訓和崗前培訓，資料的收集、課件更新、臺賬管理；
2、負責員工試用期管理和新員工跨基地學習：每周跟蹤待轉(zhuǎn)正人員，包含試用期實習計劃、中期考核、轉(zhuǎn)正考核、員工體檢費報銷等；落實并配合需要跨基地學習的基層員工學習相關工作；
3、負責組織開展員工技能等級評定和技能大賽：組織開展年度技能考核評定，并完成技能評定方案的修訂并審核；組織開展年度員工技能大賽；
4、負責客戶審核資料的準備和應對：配合完成各客戶審廠工作及改善；
5、其他：員工上崗證管理、特種作業(yè)證管理、技能矩陣維護、年度培訓計劃收集、跟進和落實等。
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1、 本科及以上學歷，至少3年以上大型制造業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3、細致認真，能夠熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的學習能力和團隊合作精神。
工作地點
南昌新建區(qū)江西華創(chuàng)新材有限公司港興路668號
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職位發(fā)布者
吳運運/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江西華創(chuàng)新材有限公司江西華創(chuàng)新材有限公司是安徽華創(chuàng)新材料股份有限公司（以下簡稱為“華創(chuàng)新材”）的全資子公司，成立于2022年2月8日，地址位于江西省南昌市臨空經(jīng)濟區(qū)，注冊資金150,000萬元。華創(chuàng)新材是由華友控股集團設立、專注于電解銅箔研產(chǎn)銷的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應用于新能源汽車動力電池、數(shù)碼及儲能電池等領域，并與國內(nèi)外鋰電池龍頭企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。自2016年成立以來，華創(chuàng)新材始終堅守“創(chuàng)造客戶價值，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，秉承“一切為了客戶，一切源于客戶”的宗旨，踐行“綠色制造，和諧共贏”的理念，深耕鋰電銅箔市場，發(fā)力高端產(chǎn)品領域，現(xiàn)已躋身全球銅箔行業(yè)第一梯隊，先后榮獲專精特新企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、“中國鋰電池銅箔技術(shù)領導品牌”等稱號。伴隨全球能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的步伐，華創(chuàng)新材持續(xù)擴大國內(nèi)產(chǎn)業(yè)版圖，并逐步開啟全球化布局。其中，國內(nèi)生產(chǎn)基地分布于安徽銅陵、廣西玉林、江西南昌等城市，目前已具備年產(chǎn)15萬噸銅箔生產(chǎn)能力。其中，位于江西南昌的江西華創(chuàng)新材有限公司年產(chǎn)10萬噸超薄鋰電銅箔項目，總投資約100億元，于2022年開工建設，在各級政府的大力支持下，2023年上半年陸續(xù)投產(chǎn)。項目全部達產(chǎn)后，可實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年創(chuàng)稅收約4億元，解決就業(yè)2000余人。未來，華創(chuàng)新材將堅定自主創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，加大研發(fā)投入、引進優(yōu)秀人才，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新，進一步提升公司綜合競爭力和品牌影響力，朝著“致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè)”的愿景闊步邁
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