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任職要求： 1. 市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上茶葉行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉茶葉市場，具備敏銳的市場洞察力和較強的業(yè)務(wù)拓展能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶建立良好的合作關(guān)系。 5. 具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 6. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對業(yè)務(wù)中的各種挑戰(zhàn)。 7. 能夠適應(yīng)出差，具備一定的抗壓能力。 8. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)中國供銷茶園業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2. 深入了解茶葉市場動態(tài)，分析競爭對手，制定并執(zhí)行市場拓展策略。 3. 建立并維護與茶園供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保茶葉品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 4. 負責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護，提升客戶滿意度和忠誠度。 5. 組織并參與各類茶葉展會，推廣品牌，擴大市場影響力。 6. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期進行業(yè)務(wù)分析，提出改進措施。 7. 指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與銷售業(yè)績。 8. 負責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。