職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助建立并完善人力資源管理規(guī)劃，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
2. 協(xié)助編制公司人力資源員配置，招聘需求分析，建立完善的招聘流程；
3. 根據(jù)培訓(xùn)需求合理建議培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)，參與培訓(xùn)評估；
4. 組織員工績效考評，并根據(jù)評價結(jié)果處理人事問題；
5. 協(xié)助構(gòu)建全面的薪酬體系，收集薪酬市場信息和薪酬體系回顧與調(diào)整，建立和完善薪酬體系；
6. 參與創(chuàng)建企業(yè)文化，建立員工溝通渠道，深入了解員工意見，營建和諧的員工關(guān)系；
7. 各類行政事務(wù)的管理。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
2. 團(tuán)隊協(xié)作意識；問題分析及解決能力；
3. 性格開朗、細(xì)致，工作熱情；
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助建立并完善人力資源管理規(guī)劃，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
2. 協(xié)助編制公司人力資源員配置，招聘需求分析，建立完善的招聘流程；
3. 根據(jù)培訓(xùn)需求合理建議培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)，參與培訓(xùn)評估；
4. 組織員工績效考評，并根據(jù)評價結(jié)果處理人事問題；
5. 協(xié)助構(gòu)建全面的薪酬體系，收集薪酬市場信息和薪酬體系回顧與調(diào)整，建立和完善薪酬體系；
6. 參與創(chuàng)建企業(yè)文化，建立員工溝通渠道，深入了解員工意見，營建和諧的員工關(guān)系；
7. 各類行政事務(wù)的管理。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
2. 團(tuán)隊協(xié)作意識；問題分析及解決能力；
3. 性格開朗、細(xì)致，工作熱情；
4.抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰
主要在坦洲辦公，偶爾需要到保稅區(qū)中環(huán)保利廣場項目
工作時間：
9：00到12：00；14：00到18：00，雙休
福利：
購買珠海社保，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，分紅機(jī)制、生日福利、停車免費(fèi)
工作時間：
9：00到12：00；14：00到18：00，雙休
福利：
購買珠海社保，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，分紅機(jī)制、生日福利、停車免費(fèi)
工作地點(diǎn)
中山玖洲美樂匯·坦洲
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職位發(fā)布者
周女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
珠海橫琴鴻宇商業(yè)經(jīng)營有限公司珠海橫琴鴻宇商業(yè)經(jīng)營有限公司成立于中國城市化快速發(fā)展的背景下，專注于城市建設(shè)、更新與發(fā)展，致力于為商業(yè)項目提供精準(zhǔn)定位與創(chuàng)新經(jīng)營模式。公司業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)策劃、規(guī)劃布局、招商運(yùn)營管理等全流程服務(wù)，旨在解決商業(yè)項目同質(zhì)化、落地難、運(yùn)營風(fēng)險高等問題，通過差異化、特色化和可持續(xù)性原則，打造城市商業(yè)標(biāo)桿。鴻宇商業(yè)立足粵港澳大灣區(qū)，輻射全國，專注于城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、文旅規(guī)劃、商業(yè)管理及品牌孵化等領(lǐng)域。核心團(tuán)隊擁有超過15年的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗，積累了豐富的項目操盤經(jīng)驗、品牌資源及優(yōu)質(zhì)合作商資源，為全國商業(yè)項目提供全方位支持。公司成功服務(wù)案例包括珠海玖洲道購物公園、珠海華發(fā)商都、深圳星河福田COCO PARK、深圳益田假日廣場等，旗下項目有富山公園里、保利時代中環(huán)廣場、玖洲美樂匯、錦楓鳳和里等。
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