崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)部門整體目標(biāo)進(jìn)行合理有效分解，并進(jìn)行過程跟蹤管理；同時通過關(guān)鍵數(shù)據(jù)匯總，對經(jīng)營任務(wù)達(dá)成進(jìn)度及效果進(jìn)行實(shí)時追蹤分析，形成針對性建議方案；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、合規(guī)及客戶滿意度管理，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)感和運(yùn)營效果；
3. 負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理，保障部門運(yùn)營管理的信息化、智慧化，確保運(yùn)營服務(wù)的高效、到位；
4. 從人、財(cái)、物三方面進(jìn)成本核算和管控，持續(xù)提升盈利能力；
5. 配合上級做好人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，為團(tuán)隊(duì)有效賦能、提升部門整體運(yùn)營效率；
6. 統(tǒng)籌管理相關(guān)行政事務(wù)。

任職要求：
1. 28-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2. 8年以上醫(yī)美/抗衰從業(yè)經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有過會務(wù)管理相關(guān)工作，醫(yī)美機(jī)構(gòu)市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營效率提升能力；
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，細(xì)節(jié)導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng)；
4. 具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行落地能力。