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更新于 8月11日

數(shù)字化架構(gòu)師

3-5萬·14薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

做過交付項(xiàng)目管理工具領(lǐng)域建模流程體系系統(tǒng)分析
崗位職責(zé):
1、數(shù)字化戰(zhàn)略與規(guī)劃:參與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略制定,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的數(shù)字化技術(shù)架構(gòu)藍(lán)圖。推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的解決方案。
2、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì):主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)字化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、IoT等),確保高可用性、安全性和可擴(kuò)展性。制定微服務(wù)、中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)等技術(shù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),支持業(yè)務(wù)快速迭代。
3、技術(shù)選型與落地:評(píng)估并引入前沿?cái)?shù)字技術(shù)(如AI/ML、區(qū)塊鏈、低代碼、RPA等),推動(dòng)技術(shù)落地與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合。主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān),解決系統(tǒng)性能、數(shù)據(jù)治理、集成兼容性等問題。
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等部門,確保架構(gòu)設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)需求對(duì)齊。指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循架構(gòu)規(guī)范,提升代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
任職要求;
1、教育背景:計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流技術(shù)棧(如Java/Python/Go、Kubernetes、Spark、TensorFlow等)。
3、核心能力:具備領(lǐng)域建模能力,精通分布式系統(tǒng)、云原生架構(gòu)(AWS/Azure/阿里云)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)治理。熟悉數(shù)字化領(lǐng)域技術(shù)(如CRM/ERP數(shù)字化改造、智能客服、數(shù)字營(yíng)銷等)。具備TOGAF、DDD、敏捷開發(fā)等方法論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn)可選合肥/武漢

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)銘豐大廈

職位發(fā)布者

曹先生/招聘主管

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