雇員點評標簽
職位描述
PythonPHPQMLIT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計系統(tǒng)高可用架構(gòu)方案， 主導(dǎo)高可用測試與驗證，保障系統(tǒng)持續(xù)服務(wù)能力。
2. 優(yōu)化系統(tǒng)高可用策略，提升系統(tǒng)應(yīng)對故障與流量波動的能力。
3. 處理系統(tǒng)高可用突發(fā)事件，最小化業(yè)務(wù)影響，事后復(fù)盤總結(jié)，完善高可用方案 。
4.從基礎(chǔ)設(shè)施層到應(yīng)用層負責(zé)技術(shù)架構(gòu)的分層設(shè)計，保障系統(tǒng)架構(gòu)清晰、可擴展。
5. 主導(dǎo)系統(tǒng)模塊劃分與接口規(guī)范定義,提升系統(tǒng)可維護性。
6. 統(tǒng)籌系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)方案評審，輸出評審意見；指導(dǎo)開發(fā)團隊技術(shù)實踐，解決開發(fā)中復(fù)雜技術(shù)問題，保障技術(shù)架構(gòu)落地執(zhí)行質(zhì)量。
任職要求:
1. 5 年以上系統(tǒng)架構(gòu)或高可用相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過至少 2 個大型高可用系統(tǒng)的設(shè)計與維護； 5 年以上技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，深度參與過大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)。
2. 精通高可用技術(shù)原理與實現(xiàn)，如集群技術(shù)（Kubernetes 集群、Redis 集群 ）、容災(zāi)備份方案（異地容災(zāi)、數(shù)據(jù)實時同步 ）。
3. 熟悉混沌工程實踐，掌握故障注入工具（如 Chaos Monkey ）的使用，能設(shè)計有效高可用測試場景。
4. 精通至少一種技術(shù)棧（如 Java 微服務(wù)體系、Go 語言高并發(fā)架構(gòu)等 ），熟悉多種技術(shù)框架、中間件（如 SpringCloud、Redis ）。
5. 對技術(shù)架構(gòu)設(shè)計模式（如微服務(wù)、SOA 等）有深刻理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)場景靈活應(yīng)用、優(yōu)化。
1. 設(shè)計系統(tǒng)高可用架構(gòu)方案， 主導(dǎo)高可用測試與驗證，保障系統(tǒng)持續(xù)服務(wù)能力。
2. 優(yōu)化系統(tǒng)高可用策略，提升系統(tǒng)應(yīng)對故障與流量波動的能力。
3. 處理系統(tǒng)高可用突發(fā)事件，最小化業(yè)務(wù)影響，事后復(fù)盤總結(jié)，完善高可用方案 。
4.從基礎(chǔ)設(shè)施層到應(yīng)用層負責(zé)技術(shù)架構(gòu)的分層設(shè)計，保障系統(tǒng)架構(gòu)清晰、可擴展。
5. 主導(dǎo)系統(tǒng)模塊劃分與接口規(guī)范定義,提升系統(tǒng)可維護性。
6. 統(tǒng)籌系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)方案評審，輸出評審意見；指導(dǎo)開發(fā)團隊技術(shù)實踐，解決開發(fā)中復(fù)雜技術(shù)問題，保障技術(shù)架構(gòu)落地執(zhí)行質(zhì)量。
任職要求:
1. 5 年以上系統(tǒng)架構(gòu)或高可用相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過至少 2 個大型高可用系統(tǒng)的設(shè)計與維護； 5 年以上技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，深度參與過大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)。
2. 精通高可用技術(shù)原理與實現(xiàn)，如集群技術(shù)（Kubernetes 集群、Redis 集群 ）、容災(zāi)備份方案（異地容災(zāi)、數(shù)據(jù)實時同步 ）。
3. 熟悉混沌工程實踐，掌握故障注入工具（如 Chaos Monkey ）的使用，能設(shè)計有效高可用測試場景。
4. 精通至少一種技術(shù)棧（如 Java 微服務(wù)體系、Go 語言高并發(fā)架構(gòu)等 ），熟悉多種技術(shù)框架、中間件（如 SpringCloud、Redis ）。
5. 對技術(shù)架構(gòu)設(shè)計模式（如微服務(wù)、SOA 等）有深刻理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)場景靈活應(yīng)用、優(yōu)化。
工作地點
武漢蔡甸區(qū)東合中心
相似職位
- 系統(tǒng)架構(gòu)師2-3萬·13薪
武漢 - 江夏
武漢愛博泰克生物科技有限公司 - 技術(shù)架構(gòu)師（base武漢）1.5-3萬
武漢 - 江漢
廣州信安數(shù)據(jù)有限公司 - AI架構(gòu)師（醫(yī)療信息化）2.5-3.5萬
武漢 - 江漢
博科國信（武漢）科技有限公司 - 流程架構(gòu)-奕派科技2-4萬
武漢 - 蔡甸
東風(fēng)汽車 武漢 - 江夏
中信科智聯(lián)科技有限公司武漢 - 江岸
中郵數(shù)智(西安)科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃小偉/HR
昨日活躍東風(fēng)汽車
東風(fēng)汽車集團有限公司（簡稱“東風(fēng)公司”）是中央直管的特大型汽車企業(yè)，總部位于“九省通衢”的江城武漢，現(xiàn)有總資產(chǎn)3256億元，員工16萬多名。東風(fēng)公司主營業(yè)務(wù)涵蓋全系列商用車、乘用車、新能源汽車、軍車、關(guān)鍵汽車總成和零部件、汽車裝備以及汽車相關(guān)業(yè)務(wù)。事業(yè)分布在武漢、十堰、襄陽、廣州等國內(nèi)20多個城市，在瑞典建有海外研發(fā)基地，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域建有海外制造基地，在南美、東歐、西亞等區(qū)域建有海外營銷平臺，擁有法國PSA集團14%的股份，是PSA三大股東之一。經(jīng)營規(guī)模超過400萬輛，位居中國汽車行業(yè)第2位；銷售收入超過6000億元，位居世界500強第65位、中國企業(yè)500強第15位、中國制造業(yè)500強第3位。東風(fēng)公司于1969年創(chuàng)立于湖北省十堰市，前身是“第二汽車制造廠”，1992年更名為東風(fēng)汽車公司。2005年成立控股子公司東風(fēng)汽車集團股份有限公司，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2017年完成公司制改制，更名為東風(fēng)汽車集團有限公司。東風(fēng)公司建設(shè)發(fā)展近半個世紀以來，積淀了厚重的科技與文化底蘊，構(gòu)建起行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、市場營銷能力與客戶服務(wù)能力，累計產(chǎn)銷汽車超過4000萬輛、上繳稅費超過4000億元，為推動國民經(jīng)濟發(fā)展、促進社會就業(yè)、改善民生福祉作出了積極貢獻。特別是黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，東風(fēng)公司深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，堅持以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，各項事業(yè)呈現(xiàn)新氣象，綜合實力和核心競爭力不斷增強，開辟了發(fā)展新境界。東風(fēng)公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，致力于建設(shè)世界汽車科技強企。研發(fā)實力雄厚，目前已形成以東風(fēng)公司技術(shù)中心為主體、各子公司研發(fā)機構(gòu)協(xié)同運作的復(fù)合開發(fā)體系，東風(fēng)公司技術(shù)中心是國家級“企業(yè)技術(shù)中心”、國家一類科研院所、國家級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。乘用車形成多個整車平臺和發(fā)動機平臺，具備K&C試驗、整車NVH試驗、電磁兼容試驗等試驗?zāi)芰?；商用車具備整車、發(fā)動機、車身開發(fā)和關(guān)鍵總成零部件的開發(fā)能力。科技創(chuàng)新能力保持行業(yè)領(lǐng)先，中國汽車工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎獲獎數(shù)量、質(zhì)量居行業(yè)前列，東風(fēng)猛士獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎，混合動力城市客車節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)獲國家科技進步獎二等獎。東風(fēng)公司堅持自主發(fā)展，矢志不渝發(fā)展自主品牌。東風(fēng)自主品牌乘用車已形成東風(fēng)風(fēng)神、東風(fēng)風(fēng)行、東風(fēng)風(fēng)光、東風(fēng)啟辰等多個子品牌齊頭并進、協(xié)同發(fā)展的格局，產(chǎn)品涵蓋轎車、SUV、MPV、CUV等各類車型，覆蓋高級、中級、經(jīng)濟型等各個級別；商用車涵蓋重、中、輕、微、特全系列；新能源汽車涵蓋純電動、插電式混合動力、燃料電池等多個系列，純電動車續(xù)航里程達到行業(yè)領(lǐng)先水平；把握汽車產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展趨勢，前瞻布局智能網(wǎng)聯(lián)汽車,建立了車聯(lián)網(wǎng)品牌WindLink，無人駕駛乘用車和商用車已分別達到了L3和L4水平。東風(fēng)自主品牌銷量跨越百萬輛，位居行業(yè)第三位，其中商用車位居行業(yè)第一位。創(chuàng)新出行服務(wù)模式，汽車分時租賃平臺“東風(fēng)出行”已上線運行。實施東風(fēng)品牌戰(zhàn)略，“品質(zhì)、智慧、和悅”的核心價值理念深入人心。強化央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對口西藏、新疆、廣西、湖北、河北的9縣市多領(lǐng)域開展精準扶貧工作，在公益助學(xué)、抗災(zāi)救困、環(huán)境保護等方面積極履行社會責(zé)任，獲得廣泛的社會影響力和系列榮譽。面向未來，東風(fēng)公司把握汽車產(chǎn)業(yè)輕量化、電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化發(fā)展趨勢，圍繞“為用戶提供全方位優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品和服務(wù)”的發(fā)展定位，確立了“加快建設(shè)卓越東風(fēng)、開啟世界一流企業(yè)發(fā)展新征程”的新階段使命，努力把東風(fēng)建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流汽車企業(yè)。提出了今后五年“三個領(lǐng)先、一個率先”的奮斗目標，即：經(jīng)營質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先，銷量跨越600萬輛，向更高目標挑戰(zhàn)；自主事業(yè)行業(yè)領(lǐng)先，核心能力大幅提升，商用車形成領(lǐng)先新優(yōu)勢，乘用車規(guī)模效益達到領(lǐng)先水平；新興業(yè)務(wù)行業(yè)領(lǐng)先，新能源汽車研發(fā)及資源掌控能力、產(chǎn)業(yè)化規(guī)模居于行業(yè)領(lǐng)先位置，智能網(wǎng)聯(lián)汽車、出行服務(wù)及水平事業(yè)形成領(lǐng)先優(yōu)勢。同時，倡導(dǎo)企業(yè)與員工共創(chuàng)共享，使全體員工高質(zhì)量跨越小康，率先享有新時代美好生活。東風(fēng)和暢，與你偕行。今天的東風(fēng)公司，正以自信豪邁的步伐奮進新時代、闊步新征程，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，努力做強做優(yōu)做大，奮力實現(xiàn)“三個領(lǐng)先、一個率先”，加快建設(shè)卓越東風(fēng)，開啟世界一流企業(yè)發(fā)展新征程，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、創(chuàng)造更加美好的汽車生活作出積極貢獻。
公司主頁