工作職責:
1.建立組裝部數(shù)據(jù)管理,提高運營效率和質(zhì)量;
2.接生產(chǎn)訂單后,對產(chǎn)前物進行盤點,看物料是否能配套生產(chǎn),物料不齊時與相關(guān)部門做好溝通;
3.負責組裝部員工面試、錄用、崗位技能培訓,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成;
4.按員工生產(chǎn)日報表統(tǒng)計數(shù)據(jù),并上傳ERP系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性;
5.按公司要求,及時安排將成品入庫;
6.現(xiàn)場6S的管理;
7.現(xiàn)場員工紀律的管理,確認生產(chǎn)有順進行;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.高中及以上學歷;
2.2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗;
3.能吃苦耐勞,能接受較長時間的加班;
4.有一定的管理能力,能根據(jù)工作性質(zhì)合理的安排員工的工作;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。