職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理物流配送管理冷藏倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管生鮮零售/批發(fā)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌生鮮倉(cāng)庫(kù)全流程運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀、出庫(kù)、盤點(diǎn)等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），協(xié)調(diào)分揀、送貨、接單等崗位高效協(xié)同，把控作業(yè)時(shí)效與質(zhì)量，確保達(dá)成庫(kù)存準(zhǔn)確率、生鮮損耗率、訂單履約率等核心考核指標(biāo)。
2.主導(dǎo)生鮮品控體系落地，牽頭到貨檢驗(yàn)工作，核對(duì)生鮮品類、規(guī)格、數(shù)量及鮮度等級(jí)，優(yōu)化保鮮存儲(chǔ)方案，嚴(yán)控生鮮損耗。
3.負(fù)責(zé)庫(kù)存精細(xì)化管理，定期組織月度/季度/年度全面盤點(diǎn)及生鮮循環(huán)盤點(diǎn)，核對(duì)實(shí)物庫(kù)存與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，深入分析賬實(shí)不符原因（如損耗、錄入誤差、漏發(fā)等），制定整改措施并跟蹤落實(shí)；實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存動(dòng)態(tài)，預(yù)警缺貨、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)部門優(yōu)化補(bǔ)貨計(jì)劃。
4.統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)人員管理，負(fù)責(zé)分揀及輔助崗位的排班、崗前培訓(xùn)、日常督導(dǎo)與績(jī)效考核。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備與環(huán)境管控，建立叉車、冷鏈冰箱/冷庫(kù)、貨架、分揀工具等設(shè)備臺(tái)賬。
6.對(duì)接采購(gòu)、銷售、物流，同步庫(kù)存動(dòng)態(tài)、訂單進(jìn)度及異常情況，高效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作問(wèn)題；熟練操作WMS倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)與Office辦公軟件，及時(shí)錄入更新數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.22-45歲，可接受倒班及節(jié)假日、訂單旺季加班。
2.3-5年及以上生鮮倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水果、蔬菜、肉類、禽蛋、海鮮等品類的保鮮特性、存儲(chǔ)要求及倉(cāng)儲(chǔ)流程，有中小型生鮮倉(cāng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)倉(cāng)等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)及Excel、Word等辦公軟件，能獨(dú)立完成庫(kù)存盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理流程、降低損耗。
其他：
1.工作時(shí)間：8小時(shí)/天，一周休2天
2.職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1.工作時(shí)間：8小時(shí)/天，一周休2天
2.職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
余杭區(qū)杭州果品集團(tuán)有限公司-大樓
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顧女士/招聘主管
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杭州果品批發(fā)有限公司杭州果品屬于地利集團(tuán)，系杭州市供銷合作社系統(tǒng)骨干企業(yè)?，F(xiàn)為省、市級(jí)文明單位，全國(guó)供銷合作總社、省、市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，省四星級(jí)文明規(guī)范市場(chǎng)。公司黨委為杭州市先進(jìn)基層黨組織，浙江省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織。其中果品批發(fā)市場(chǎng)占地170余畝，是杭州主城區(qū)唯一的果品市場(chǎng)。自2008年3月搬遷新址營(yíng)業(yè)以來(lái)，銷售總額大幅提升，銷售區(qū)域不斷擴(kuò)大。
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