工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)倉庫日常運營管理工作,確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行,提升倉儲管理水平;
2. 制定并實施倉庫的安全、質(zhì)量、成本控制等管理制度,確保倉庫運營符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3. 通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化倉庫布局與貨物存儲方案,提高倉儲空間利用率與貨物周轉(zhuǎn)效率;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團隊,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)意識,營造積極向上的工作氛圍;
5. 與供應(yīng)商、客戶及其他部門緊密合作,確保物流鏈條的順暢,提升客戶滿意度;
6. 跟蹤物流行業(yè)的最新動態(tài),引入先進的倉儲管理理念和技術(shù),持續(xù)改進倉庫管理流程。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備至少2年以上倉庫運營管理經(jīng)驗,熟悉倉儲物流流程及管理規(guī)范;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊完成各項工作任務(wù);熟悉倉儲運營管理,能夠制定并優(yōu)化倉庫運營流程,提升倉儲效率;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)并處理倉儲運營中出現(xiàn)的各種問題;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)倉儲運營決策;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠確保倉儲運營的安全與高效;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,促進團隊目標(biāo)的實現(xiàn);
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài);
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索和實踐倉儲管理的新方法、新技術(shù),提升倉儲管理水平。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。