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1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)體系的實(shí)施及管理工作，協(xié)助上級完成人力資源管理相關(guān)模塊 2、負(fù)責(zé)人員招聘的發(fā)布、篩選、初試和復(fù)試的安排 3、開拓各種招聘渠道完成招聘任務(wù)，協(xié)助完成人力資源需求調(diào)研 4、負(fù)責(zé)績效考核匯總統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、員工勞動關(guān)系管理， 要求： 大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)