工作職責(zé)
1. 承接持續(xù)改進(jìn)平臺的任務(wù)分配，主導(dǎo)工廠端持續(xù)改進(jìn)項目的全流程落地，包括方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)與效果驗證。
2. 負(fù)責(zé)工廠IPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總與根因分析，輸出針對性改善方案并推動實施。
3. 運(yùn)用工時利用率分析精益工具，識別生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)點，制定優(yōu)化方案并推動跨部門落地，提升整體運(yùn)營效率。
4. 基于精益思想重構(gòu)制造過程，通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板管理等手段降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品附加值。
5. 完成上級交辦的其他精益相關(guān)專項工作。
任職要求
1. 具備精益工程領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗，能熟練運(yùn)工時分析、6S、看板管理等精益工具與方法論。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能通過IPI等指標(biāo)挖掘生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核心問題并提出解決方案。
3. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能推動跨職能團(tuán)隊達(dá)成改進(jìn)目標(biāo)。
4. 具備技術(shù)型思維，在生產(chǎn)流程設(shè)計、效率優(yōu)化方面有創(chuàng)新意識與落地能力。