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更新于 6月28日
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采購經(jīng)理/主管/專員

5000-10000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

商務采購供應鏈采購體育設施景觀園林采購雕塑
主要職責：
1、嚴格執(zhí)行公司采購相關(guān)制度，協(xié)助采購總監(jiān)開展部門內(nèi)工作； 2、在采購總監(jiān)的指導下完成詢價、比價、議價、索樣，資料歸集等工作； 3、收集整理廠家資質(zhì)、產(chǎn)品合格證、檢測報告等資料； 4、根據(jù)工作經(jīng)驗或能力確定經(jīng)理/主管/專員，薪資根據(jù)崗位確定。
崗位要求： 1、認真負責，善于溝通，具有獨立的分析和解決問題的能力。 2、有采購或銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應屆生亦可。
待遇：薪資+年度獎金+培訓+專業(yè)晉升通道+社保+意外險，具體薪資可根據(jù)業(yè)務能力及相關(guān)承擔職責面試后雙方商定。
公司有近10年的體育用品、健身器材、健身培訓及兒童樂園產(chǎn)品銷售、方案設計及規(guī)劃、項目施工等行業(yè)經(jīng)驗，涉及教育、文旅、地產(chǎn)等多個板塊，公司在全國10多個省份擁有網(wǎng)點，產(chǎn)品和服務遍及10000+個家庭、1500+個健身中心、5000+個項目；在西北地區(qū)兒童游樂設施領域市場占有率遠高于同行。2024年公司處于快速發(fā)展期，業(yè)務領域及戰(zhàn)略布局都有很大的變化，急需四海人才。
在國家“大健康”戰(zhàn)略規(guī)劃下，公司倡導全面健康生活理念，通過產(chǎn)品和服務讓更多的客戶和群眾享受快樂和健康，推動大眾健身、增強體質(zhì)、降低醫(yī)療支持擔當社會責任。作為朝陽產(chǎn)業(yè)，公司憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗、客戶口碑及人才積累，誠邀一群有夢想、有責任、有能力的賢能之士加盟公司！
公司重視人力資源建設，對新入職員工有完整的培訓、考核及晉升通道（專業(yè)晉升及管理晉升），提供人性化的管理及各種福利補貼（年終獎、全勤獎、交通補助、通訊補貼、崗位晉升通道、年度獎金、旅游及不定期團建等），管理團隊來自上市公司、政府、中小企業(yè)等各種規(guī)模的公司，具備包容、精進、創(chuàng)新的企業(yè)文化基因，管理體系健全，賞罰分明，用人為賢，歡迎有志之士加盟！
公司地址為：西安市未央?yún)^(qū)（灃東新城）三橋街道辦和平春天小區(qū)商務辦公樓3樓305室。

工作地點

未央?yún)^(qū)西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/HRD

當前在線
立即溝通
公司Logo西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司
西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司——“美好城市健康生活綜合服務商”。公司自2015年成立以來，始終堅守“品質(zhì)為基、信譽為首、合作共榮”的經(jīng)營之道。以獨特的設計理念和創(chuàng)新的研發(fā)能力為核心，集設計、制造、銷售、服務于一體，為客戶提供全方位專業(yè)的產(chǎn)品制作、規(guī)劃設計、策劃咨詢、項目施工及售后運營支持等全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務，我司具備單項產(chǎn)品解決方案（如多樣游樂設備、科技交互、健身器械、雕塑小品、景觀家具等）及綜合性區(qū)域方案（如兒童友好空間、主題游樂公園、智慧體育公園和健身場館等）。樂行樂健憑借卓越的服務品質(zhì)、創(chuàng)新的設計理念、高品質(zhì)的產(chǎn)品以及專業(yè)的施工技術(shù)，與國內(nèi)多個知名企業(yè)及建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并榮獲了“優(yōu)秀合作伙伴”、“優(yōu)秀服務貢獻獎”等多項榮譽，客戶覆蓋陜西、四川、重慶、北京、山西、河南、山東、湖南和甘肅等城市。服務80+知名企業(yè)，是西北地區(qū)名列前茅的游樂設施、藝術(shù)景觀及智慧體育產(chǎn)品綜合性公司；在國家“大健康”戰(zhàn)略的引領下，我們倡導全面健康生活理念，致力于通過產(chǎn)品和服務帶給客戶和群眾快樂與健康，推動大眾健身，增強體質(zhì)，承擔社會責任。作為朝陽產(chǎn)業(yè)的先行者，公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、良好口碑和人才儲備，現(xiàn)誠邀有夢想、有責任、有能力的優(yōu)秀人士加入我們的團隊！我們注重人力資源培養(yǎng)，為新員工提供全面培訓、評估和晉升機會（包括專業(yè)和管理方向），提供人性化管理及各種差異化福利補貼（年終獎、全勤獎、交通津貼、通訊津貼、晉升通道、獎金、旅游和定期團建等），助力員工個人成長與事業(yè)發(fā)展。
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