一、職位核心目標
負責集團內(nèi)多公司主體的財務(wù)管理工作。核心任務(wù)是：理清復雜賬目、構(gòu)建高效財務(wù)體系、深入業(yè)務(wù)提供決策支持，確保集團財務(wù)健康、合規(guī)，并有效驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
二、主要工作職責
1. 多主體財務(wù)管理： 全面負責旗下子公司/業(yè)務(wù)主體的會計核算、財務(wù)報告、稅務(wù)籌劃及資金管理工作，確保賬目清晰、準確、合規(guī)。
2. 合并報表與合規(guī)： 主導集團合并財務(wù)報表的編制與報送，負責對接審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)，把控集團整體財務(wù)風險。
3. 業(yè)務(wù)財務(wù)體系構(gòu)建： 基于業(yè)務(wù)運營模式，主導設(shè)計并優(yōu)化跨公司的財務(wù)流程、管理制度及內(nèi)部控制體系，提升整體運營效率。
4. 經(jīng)營分析與決策支持： 建立集團經(jīng)營分析模型，定期輸出深度分析報告，從財務(wù)角度評估各業(yè)務(wù)線績效，為管理層的戰(zhàn)略決策、資源配置提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。
5. 預算與預測管理： 牽頭集團全面預算的編制、過程監(jiān)控及滾動預測，確保財務(wù)目標與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同。
6. 團隊建設(shè)： 領(lǐng)導并培養(yǎng)財務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)能力與業(yè)務(wù)協(xié)同意識。
三、任職資格要求
· 必備經(jīng)驗：
· 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
· 8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年在中型以上集團公司擔任財務(wù)管理職務(wù)，必須具備多公司主體、復雜合并報表的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
· 持有CPA、CMA、高級會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
· 核心能力：
· 專業(yè)硬實力： 精通中國會計準則，對多主體核算、合并報表、稅務(wù)規(guī)劃有深厚功底；能熟練運用財務(wù)軟件及Excel、BI等數(shù)據(jù)分析工具處理復雜數(shù)據(jù)。
· 體系構(gòu)建能力： 具備從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，獨立設(shè)計或主導優(yōu)化財務(wù)流程與管理體系的成功經(jīng)驗。
· 業(yè)務(wù)思維與戰(zhàn)略意識： 能深入理解業(yè)務(wù)邏輯，具備良好的商業(yè)敏感度，能夠?qū)⒇攧?wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察和建議。
· 卓越溝通與領(lǐng)導力： 具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能清晰向非財務(wù)人員傳達財務(wù)觀點；有團隊管理經(jīng)驗，抗壓能力強。