崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度、季度線上外賣運(yùn)營策略及目標(biāo)，對(duì)線上平臺(tái)的GMV、訂單量、客單價(jià)、利潤率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、管理各外賣平臺(tái)后臺(tái)，負(fù)責(zé)門店入駐、裝修、商品上架、定價(jià)、活動(dòng)策劃（滿減、折扣、會(huì)員券等）及優(yōu)化，確保線上門店形象統(tǒng)一、活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；
3、深入分析平臺(tái)流量來源及用戶行為數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析定位問題，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、搜索排名、門店評(píng)分及轉(zhuǎn)化率；
4、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)及平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，抓住流量紅利，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)同市場(chǎng)部門，策劃并執(zhí)行線上外賣平臺(tái)的品牌營銷活動(dòng)，提升品牌在線上的曝光度和影響力；
6、與線下門店、物流配送團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，優(yōu)化線上訂單的履約流程，提升出餐效率和服務(wù)質(zhì)量，控制差評(píng)率；
7、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域或加盟商的外賣運(yùn)營人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，賦能門店提升自主運(yùn)營能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析；
3、熟悉美團(tuán)、餓了么等外賣平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和后臺(tái)操作，具備平臺(tái)活動(dòng)策劃與落地經(jīng)驗(yàn)；
4、結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和抗壓能力；
5、有連鎖零售、餐飲、快消品等行業(yè)線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、晉升空間大、數(shù)字化前沿業(yè)務(wù)。