崗位職責
1、需求管理
日常預測:根據(jù)類目經(jīng)營表現(xiàn)情況、趨勢呈現(xiàn)、達成情況,制定、復盤并及時調(diào)整類目銷售預測。2 節(jié)假日預測:結(jié)合財務預算、用戶出行數(shù)據(jù)、DAU及銷售基本盤等數(shù)據(jù),協(xié)同采購及營運等多部門明確預算目標。核心單品需求單獨聚焦,確保商品產(chǎn)出匹配APP/POS資源位投放。
2、補/配貨管理
補貨及配貨管理:綜合考慮到貨周期、送貨頻率、商品貨架期、庫存水平、陳列等因素,監(jiān)控各類目及核心單品訂單下達符合銷售預測及補貨策略。節(jié)假日期間,結(jié)合倉庫庫容、門店倉產(chǎn)、運力,確保需求的順利落地。
3、銷售進度管理:根據(jù)售進度定位異常類目、門店,商品,調(diào)整補貨、打折出清策略。
4、營運管理
庫存管理:監(jiān)控庫存水位、準確性及門店執(zhí)行是否符合管理要求。
商品汰換管理:周維度復盤高缺高損品,提出尾部品的汰換計劃,確保商品順暢完成汰換流程。
缺損管理:監(jiān)控類目缺損達成情況。對指標常類目進行深層挖掘,明確原因,制定改善方案。
商品履約管理:確保到貨計劃的達成,督促采購解決履約問題。
供應鏈優(yōu)化:縮短到店時間、周期,提升供應鏈響應速度。
任職要求: 
1. 三年以上供應鏈管理經(jīng)驗,有物流管理、供應鏈管理、管理學等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
3. 細心、耐心、有一定的邏輯思維能力,能夠快速應對突發(fā)情況;
4. 具備連鎖超市同崗位工作1年以上者優(yōu)先;
  5.黨員優(yōu)先。