1、負(fù)責(zé)所屬店鋪食品安全及定期巡查并合理使用“營(yíng)運(yùn)稽核表”評(píng)分記錄;
2、負(fù)責(zé)所屬店鋪人員追蹤考核,確保人員進(jìn)店后保持統(tǒng)一操作要求;
3、負(fù)責(zé)所屬店鋪產(chǎn)品品質(zhì)、新品品質(zhì)、新品上線追蹤,確保所屬門店產(chǎn)品統(tǒng)一;
4、負(fù)責(zé)所屬店鋪銷售數(shù)據(jù)的匯總、匯報(bào)銷售信息,為公司銷售政策制訂提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)定期檢查店鋪內(nèi)的陳列并根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整,以更好地陳列吸引顧客,促進(jìn)銷售的達(dá)成;
6、處理及維護(hù)直屬店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督店鋪人員工作狀態(tài),有效維持店鋪秩序,保證門店資產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)與店鋪員工積極的溝通,定期給門店人員做新品及銷售技巧的培訓(xùn),激發(fā)員工的銷售積極性,完善員工的專業(yè)知識(shí),更好的完成銷售目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解店鋪內(nèi)的庫(kù)存狀況,根據(jù)庫(kù)存情況對(duì)商品作及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充、安排盤點(diǎn),以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的銷售庫(kù)存;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定“月度促銷活動(dòng)和促銷計(jì)劃”;安排、監(jiān)督、實(shí)施終端自有店鋪活動(dòng),并進(jìn)行評(píng)估分析,提升店鋪銷售業(yè)績(jī);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作;
11、協(xié)助完善及合理改善終端運(yùn)營(yíng)管理體系,使工作過(guò)程更加順暢,提高辦事效率;
12、終端人員的招聘、考核,保障終端人力資源的充分及合理流動(dòng),使人員調(diào)配更加合理;
13、負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)老顧客(大單顧客)及Vip顧客;
14、保障公司物料的備送;
15、監(jiān)控、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷推廣活動(dòng)信息,并定期匯報(bào)
任職要求:
1、管轄過(guò)連鎖店鋪30家以上門店的日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、熱愛(ài)零售行業(yè);
3、有一定抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利